Hoe gezond is flexibel werken?

Bij de zoektocht naar een nieuwe baan zien we tegenwoordig steeds vaker het woord ‘flexibel’ in vacatures verschijnen. Maar wat betekent ‘flexibel’ eigenlijk? 24 uur per dag bereikbaar zijn voor je baas? Thuis mogen werken om je werk goed te kunnen combineren met je privéleven? Flexibel in de zin van ‘manusje van alles’ zijn? Of om op verschillende tijden of locaties te werken? Er kan sprake zijn van contractuele flexibiliteit. Maar ook flexibiliteit in de functie: creativiteit, probleemoplossend, autonomie. Kortom, flexibiliteit varieert en kan van alles betekenen.

En dan nog de vraag: is dat flexibel werken wel zo gezond of zorgt het voor juist (meer) stress? Arbeidssocioloog Christophe Vanroelen (VUB) zocht het uit!

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.