Millennial heeft loopbaan van aan elkaar geplakte carrières

De tijd dat mensen vijftig jaar voor dezelfde baas werken lijkt nu echt voorbij. De loopbaan van de millennial is opgeknipt in meerdere kleine carrières. Zo komt naar voren naar in een enquête onder meer dan 300 millennials door Young Advisory Group (YAG) in opdracht van NBBU, een brancheorganisatie voor flexbedrijven.

Er is al veel geschreven over de nieuwe manier waarop millennials tegen werk aankijken. Het onderzoek van YAG bevestigt dat er het nodige is veranderd. Millennials blijken zich vooral een stuk flexibeler op te stellen dan eerdere generaties. Dit uit zich in de eerste plaats in het geregeld wisselen van werkgever. Waar het vroeger normaal was je hele werkzame leven door te brengen binnen hetzelfde bedrijf, doorlopen millennials in zekere zin meerdere kleine carrières in plaats van één grote. Dit sluit ook aan bij een ontwikkeling binnen het bedrijfsleven, waar ondernemingen steeds meer projectmatig opereren en een steeds kortere levensduur hebben.

Lees het gehele bericht op Consultancy.nl

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.