Ontwikkelingen arbeidsmarkt » Ontslagrecht

Sinds 1 juli 2015 is het ontslagrecht eenvoudiger, sneller en minder kostbaar. Het nieuwe ontslagrecht geldt bij ontslagprocedures die op of na 1 juli 2015 zijn gestart. De nieuwe regels gelden ook voor tijdelijke arbeidsovereenkomsten die op of na 1 juli 2015 zijn afgelopen. Lees de volgende brochures als u meer wilt weten over ontslag.

Ontslag krijgen of nemen
Ontslag bij tijdelijk werk
Ontslag voor payrollmedewerker