Veranderende beroepsloopbanen van mannen en vrouwen

De beroepsloopbaan voor mannen en vrouwen is veranderd door de opeenvolgende generaties heen.

Zo blijven mannen minder lang bij dezelfde werkgever en zijn ze minder uren per week gaan werken. Mannen uit de jongste generaties werken vaker als zelfstandige zonder personeel. Daarnaast heeft er bij mannen een verschuiving tussen de generaties plaatsgevonden van technische beroepen naar economisch- administratieve beroepen.

Bij de vrouwen zijn in de jongere generaties steeds meer vrouwen gaan participeren op de arbeidsmarkt. Daarbij onderbreken ze minder vaak de beroepsloopbaan bij de geboorte van kinderen, met als resultaat dat ze langer bij dezelfde werkgever blijven. Vrouwen werkten voorheen vaker dan mannen in lagere beroepen. Door het sterk toegenomen onderwijsniveau van vrouwen is dat bij de jongste generaties niet meer het geval. Jonge vrouwen werken nu juist vaker dan mannen in hogere beroepen.

>> Veranderende beroepsloopbanen van mannen en vrouwen (PDF: 0,4 MB)

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.